Ponuka štúdiaPodaj si prihláškuPrečo študovať na #EF UMB?Očami študentov (Akademická štvrťhodinka) Videá o fakulte a univerziteŠtipendium pre budúcich vysokoškolákovBakalárske štúdiumInžinierske štúdiumDoktorandské štúdiumFrankofónne štúdiumInformation for foreign applicantsNaši absolventiDeň otvorených dveríOchrana osobných údajov
Opisy študijných programovOznamy pre študentovRady a tipy pre študentovVýsledky študentských ankietHarmonogram akademického rokaSprievodca štúdiomŠtudijný poriadok a iné dokumentyRočníkoví učiteliaBakalárske a inžinierske štúdiumDoktorandské štúdiumFrankofónne štúdiumInformácie o školnomŠtipendiá a pôžičkyŠtudenti so špecifickými potrebamiŠtudentská vedecká aktivita 2022Študentská vedecká pomocná silaŠtudentská rada EF UMB#PeaceForUkraine
Katedra cestovného ruchuKatedra ekonómieKatedra ekonomiky a manažmentu podnikuKatedra financií a účtovníctvaKatedra kvantitatívnych metód a informačných systémovKatedra odbornej jazykovej komunikácieKatedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvojaInštitút manažérskych systémov, PopradVýskumné a inovačné centrum
Úvod >
Veda a výskum > Výskumná činnosť / Projekty >
Formovanie organizačnej kultúry a systému riadenia podnikov s medzinárodným zastúpením v interkultúrnom prostredí |  |
| Kód projektu: | VEGA 1/0235/14 |
| Grantová schéma: | VEGA |
| Typ projektu: | domáci výskumný |
| Stav projektu: | ukončený |
| Začiatok riešenia: | 1. 1. 2014 |
| Koniec riešenia: | 31. 12. 2016 |
| Zodpovedný riešiteľ: |
Vetráková Milota, prof. Ing., PhD. |
| Zástupca zodpovedného riešiteľa: | |
| Riešitelia: |
Makovník Tomáš, Ing., PhD. Seková Mária, doc. Ing., PhD. |
Za obsah zodpovedá: Prodekanka pre vedeckovýskumnú činnosť | Dátum aktualizácie: 12. 12. 2012 | Aktualizoval: Administrátor
